Account Manager (m/w/d)

Du willst beruflich durchstarten, schnell Verantwortung übernehmen und dir Fähigkeiten aufbauen, die auch in Zukunft gefragt sind? Bei AdKochMarketing betreust du Unternehmen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen und unterstützt sie dabei, eine ihrer größten Herausforderungen zu lösen: die richtigen Mitarbeiter zu finden. Als Account Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Team. Du betreust bestehende Kunden, behältst ihre Ziele und Ergebnisse im Blick, entwickelst die Zusammenarbeit weiter und erkennst zusätzliche Potenziale. Dabei verbindest du Kundenberatung, Projektmanagement, digitales Recruiting und Sales in einer Position. Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung und übernimmst Schritt für Schritt deine eigenen Kunden. Du musst dafür noch kein erfahrener Account Manager sein. Viel wichtiger sind uns Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, ein gutes Gespür für Menschen und der Wille, Verantwortung zu übernehmen. Aufgaben Du betreust deine eigenen Bestandskunden und bist ihr zentraler Ansprechpartner während der gesamten Zusammenarbeit. Du steuerst die Zielerreichung deiner Kunden und behältst Recruitingziele, Ergebnisse und nächste Schritte kontinuierlich im Blick. Du koordinierst Kundenprojekte vom Kickoff bis zur erfolgreichen Umsetzung und sorgst dafür, dass Timings, Aufgaben und Ziele eingehalten werden. Du analysierst Ergebnisse und Kennzahlen und leitest gemeinsam mit unserem Team konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab. Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst sie durch regelmäßige Betreuung, Beratung und proaktive Kommunikation weiter. Du erkennst Potenziale bei deinen Kunden und führst Gespräche zu Vertragsverlängerungen, Upsells und passenden zusätzlichen Leistungen. Du berätst deine Kunden rund um Employer Branding, Personalmarketing und digitales Recruiting und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Lösungsansätze. Du führst Kundenmeetings und Workshops durch und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Arbeitgeberpositionierung und Recruitingstrategie weiterzuentwickeln. Du bist regelmäßig auch vor Ort bei unseren Kunden: Du begleitest Workshops, Strategietermine sowie Video- und Contentdrehs und lernst dadurch unterschiedliche Unternehmen und Arbeitswelten direkt kennen. Qualifikation Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise: Du behältst auch bei mehreren Kunden und Aufgaben den Überblick und arbeitest dich schnell in bestehende Prozesse ein. Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative: Du erkennst Herausforderungen, denkst mit und suchst aktiv nach Lösungen. Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen: Du kannst dich auf unterschiedliche Ansprechpartner einstellen und kommunizierst sicher, freundlich und verbindlich. Verantwortungsbewusstsein: Du hast die Ziele deiner Kunden im Blick und möchtest Ergebnisse aktiv mitgestalten, statt Aufgaben nur abzuarbeiten. Ruhe auch in anspruchsvollen Situationen: Wenn mehrere Themen gleichzeitig anstehen, kannst du