Defence Recruiting
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Defence-Tech-Scale-up · C-UAS / Drohnenabwehrsysteme · München Unser Kunde ist ein wachsendes europäisches Defence-Tech-Unternehmen, das technologisch anspruchsvolle unbemannte Systeme für militärische Anwender entwickelt und bereits international im Markt aktiv ist. Für die nächste Wachstumsphase suchen wir einen Chief Technology Officer (m/w/d), der die Verantwortung für Engineering und die technologische Weiterentwicklung des Produktportfolios übernimmt. Die Rolle verbindet strategische Technologieverantwortung mit Organisationsaufbau: Du skalierst eine bereits etablierte Engineering-Organisation, entwickelst die Produktarchitektur weiter und treibst den Ausbau eines zukunftsorientierten Portfolios software-definierter Produkte voran, das Hardware und Software zu integrierten Lösungen vereint. Aufgaben Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung der Engineering-Organisation Du baust eine belastbare zweite Führungsebene mit Engineering- und Team-Leads auf und rekrutierst dafür die passenden Führungskräfte Du entwickelst Strukturen, Verantwortlichkeiten und Ownership so weiter, dass Engineering auch bei starkem Wachstum effizient funktioniert Du stellst Projekt- und Produktteams mit den richtigen technischen Kompetenzen zusammen Du stärkst Software Engineering innerhalb der Organisation und entwickelst Hardware- und Softwareentwicklung zu einer integrierten software-defined Entwicklung weiter Du verantwortest gemeinsam mit dem Management die technologische Ausrichtung neuer Produkte Du stellst sicher, dass neue Entwicklungen nicht nur als kurzfristige Prototypen entstehen, sondern architektonisch die Grundlage für ein skalierbares und ausbaufähiges Produktportfolio bilden Du entwickelst die Zusammenarbeit und Abgrenzung zwischen Engineering und Product Management weiter Du arbeitest eng mit Business Development und Product zusammen und bewertest neue Kundenanforderungen hinsichtlich technischer Machbarkeit, Aufwand und strategischem Fit Du bist technischer Sparringspartner des Gründers und des übrigen Managementteams Qualifikation Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in technischen Organisationen Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Engineering-Teams Fundierte Erfahrung im Defence-Umfeld und ein gutes Verständnis militärischer Nutzer, Anforderungen und Rahmenbedingungen Ein ausgeprägtes software-defined Mindset bei gleichzeitig gutem Verständnis physischer Systeme Erfahrung mit komplexen Produkten, bei denen Hardware und Software eng zusammenspielen Idealerweise Erfahrung mit Embedded Software, Echtzeitsystemen, Robotik, autonomen Systemen oder vergleichbaren cyber-physischen Systemen Berührungspunkte mit Hardwareentwicklung, beispielsweise Elektronik, Mechanik oder Verbundwerkstoffen Ausreichende technische Tiefe, um Architekturentscheidungen einzuordnen und erfahrene Engineers fachlich zu führen Erfahrung in einem schnell wachsenden Start-up oder Scale-up ist ein großer Vorteil Ein Background bei einem etablierten Defenc
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