Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für Banken- und Handelssysteme

Großraum Ingolstadt – Köln – Großraum München – Ostalb – Schwäbisch Hall – Landkreis Traunstein Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie die Möglichkeiten bei Diebold Nixdorf! Sie erwarten mehr? Wir auch! Erweitern Sie Ihr Netzwerk, entwickeln Sie sich weiter und gestalten Sie die digitale Zukunft mit. Unsere Teams automatisieren, digitalisieren und transformieren Bank- und Handelsgeschäfte von mehr als 75 Millionen Menschen weltweit. Schließen Sie sich uns an und verbinden Sie Menschen in dieser wichtigen und wertvollen Rolle. Als führender Anbieter für Services, Software und Hardware bieten wir umfassende Lösungen für Banken- und Handelsunternehmen. Qualität, Innovation und Vertrauen in den Namen Diebold Nixdorf haben uns zum bevorzugten Partner vieler führender Unternehmen gemacht. Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir Sie zur Betreuung unserer Banken- und Handelsprodukte bei unseren Kunden. Aufgaben Installation, Entstörung und Wartung unserer Banken- und Handelsprodukte wie Geldautomaten, Kassensysteme sowie Self-Checkout-Lösungen bei unseren Kunden Kundenorientierte Betreuung und technische Beratung vor Ort Dokumentation Ihrer Serviceeinsätze unterstützt durch unsere mobilen Applikationen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT/Systemelektronik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise besitzen Sie bereits Außendienst-Erfahrung Technisches Verständnis & handwerkliches Geschick Kundenorientiertes und eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C.1 GER); Englischkenntnisse wünschenswert Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Dauerhaft gültiger Führerschein der Klasse B (3) für Deutschland Benefits Bei Diebold Nixdorf erhalten Sie die Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung. Der Erfolg unseres Unternehmens hängt in erster Linie von unseren Mitarbeitern ab. Das bedeutet, dass wir Wert auf eine Arbeitskultur legen, die Vielfalt und Integration fördert, Karrieremöglichkeiten und Wachstumschancen bietet, regelmäßig Mitarbeiter-Feedback einholt und unseren Mitarbeitern umfassende Leistungen bietet, um ihr körperliches, emotionales und finanzielles Wohlbefinden und das ihrer Familien zu unterstützen. Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen Entwicklung und Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen Freiraum & Verantwortung: Eigenverantwortliches Arbeiten und aktive Mitgestaltung von Prozessen Top-Equipment: Modernes Arbeitsumfeld mit Dienstfahrzeug Flache Hierarchien und Teamgeist: Kollegiale Zusammenarbeit und offene Kommunikation Attraktive Vergütungsmodelle und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubst