Werkstudent People & Culture

Wer wir sind Proliance ist die Plattform für Datenschutz & Informationssicherheit – speziell für KMU. Mit Proliance bleiben KMU mühelos risikofrei und rechtskonform. Wir kombinieren smarte Software mit persönlicher, pragmatischer Beratung durch TÜV- und DEKRA-zertifizierte Fachspezialisten, damit KMU Zertifizierungen wie DSGVO, NIS2, ISO 27001, TISAX® erfüllen und proaktiv managen. Über 2.500 Unternehmen aus mehr als 50 Branchen vertrauen bereits auf unsere Software-Plattform Proliance 360 – von innovativen Startups bis hin zu etablierten Mittelständlern und großen Unternehmen. Compliance. sicher erledigt. Deine Rolle bei uns Du möchtest People & Culture ganzheitlich kennenlernen und Einblicke in die gesamte Employee Journey erhalten? Als Werkstudent:in unterstützt Du uns unter anderem bei Recruiting, Onboarding und Offboarding, Employee Experience, interner Kommunikation, Teamkultur und Employer Branding. Dabei übernimmst Du eigene Aufgaben, arbeitest an HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen aktiv ein. Aufgaben Woran Du mit uns arbeitest Recruiting & Candidate Experience – Du begleitest Bewerbende durch den Recruiting-Prozess und sorgst für eine professionelle und wertschätzende Candidate Experience. Employee Journey – Du unterstützt bei Onboarding, Offboarding und der kontinuierlichen Verbesserung der Employee Experience. People Operations – Du wirkst bei administrativen Personalprozessen mit und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei organisatorischen Fragen. People & Culture – Du gestaltest interne Kommunikation, Teamkultur und Mitarbeiterevents aktiv mit. Prozessoptimierung & HR-Projekte – Du unterstützt uns dabei, People-&-Culture-Prozesse weiterzuentwickeln, arbeitest an abwechslungsreichen HR-Projekten mit und bringst eigene Ideen ein. Employer Branding – Du unterstützt uns bei der Neugestaltung und Weiterentwicklung unserer Karriereseite und bringst Deine Ideen für unsere Arbeitgeberkommunikation ein. Qualifikation Damit überzeugst Du uns Studium – Du bist in einem wirtschafts-, sozialwissenschaftlichen, psychologischen oder vergleichbaren Studiengang immatrikuliert. Interesse an People & Culture – Du möchtest HR ganzheitlich kennenlernen und hast Freude an der Arbeit mit Menschen und Organisationen. Erste Erfahrungen im HR-, Recruiting-, Organisations- oder Kommunikationsumfeld sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationsstärke – Du kommunizierst offen, empathisch und professionell und gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um. Organisationstalent – Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, behältst den Überblick und hast Freude daran, unterschiedliche Themen zu koordinieren. Eigeninitiative & Lernbereitschaft – Du bringst eigene Ideen ein, packst gerne mit an und möchtest schrittweise eigene Verantwortung übernehmen. Benefits Was Du von uns erwarten kannst Flexible Zusammenarbeit – Du unterstützt uns mit 15–20 Stunden pro Woche und kannst Deine Arbeitszeit in Abstimmung m